Körkort till kommunanställda i Sundsvall

Sundsvalls kommun har enligt en nyhetsuppdatering på den egna hemsidan initierat en satsning på körkortsutbildning för tillsvidareanställda undersköterskor inom hemtjänsten, finansierad av Omställningsfonden. Cirka 30 medarbetare påbörjade utbildningen i november 2024.

Omställningsfonden är en kollektivavtalsstiftelse som stöttar medarbetare inom välfärdssektorn vid omställning och kompetensutveckling. Den grundades 2012 och ägs av Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona (Kommunala företagens arbetsgivarorganisation), tillsammans med fackliga organisationer som Kommunal, OFR:s förbundsområden och AkademikerAlliansen. Tydligen är det en "omställning" att ta körkort idag.

Enhetscheferna i Skönsmon, Magnus Larsson och Maria Johansson, betonar att fler körkortsinnehavare i personalstyrkan underlättar schemaplanering och ökar flexibiliteten. Verksamhetschef Anita Bdioui framhåller att körkort är en förutsättning för arbete inom hemtjänsten och att utbildningssatsningen underlättar verksamhetsplaneringen. Mikael Westin (S), ordförande i Vård- och omsorgsnämnden, anser att satsningen bidrar till bättre bemanning och kvalitet inom hemtjänsten.

Körkortsutbildningen betraktas som en beskattningsbar löneförmån och kommer att förmånsbeskattas. De hemtjänstanställda som har tagit körkort på egen bekostnad har betalat staten moms på de körskoletjänster de köpt. Nu får de via skattsedeln och/eller fackföreningsavgiften vara med att finansiera sina kollegors körkort.